Det overordna spørsmålet som ligg til grunn for denne rapporten er kva forhold som fremmar og hemmar levedyktige lokalsamfunn. Rapporten består av to delar: Del I er ei litteraturstudie og del II ei intervjuundersøking blant 28 kvinner og menn i dei tre fylka Hordaland, Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal. For å avgrense prosjektet… Les mer »
Forskernettverk for kjønnsperspektiver i forskning om funksjonshemming. Erfaringer fra det nordiske nettverket ”Gender and Disability” og planer for etablering av et norsk forskernettverk.
Rapporten oppsummerer erfaringene fra det nordiske forskernettverket ”Gender and Disability”, samt status på forskningsfeltet og drøfter behovet og planene for et tilsvarende norsk forskernettverk. Studien bygger på intervjuer med lederne av nettverket, samt et utvalg av nettverksdeltakere og på dokument- og litteraturstudier. Det nordiske nettverket har fungert som et løst og uformelt nettverk. Det har… Les mer »
Kvinner i forsvaret. Kunnskapsunderlag med fokus på tre tema; ungdoms valg av utdanning og yrke, det kjønnsdelte arbeidsliv og mangfold i organisasjoner
Dette notatet – Kvinner i forsvaret – er et kunnskapsunderlag utført som del av prosjektet Forskning på årskull. Prosjektet Forskning på årskull omfatter innsamling, vedlikehold og analyse av kvantitative og kvalitative data som skal være til støtte for Forsvarets og Forsvarsdepartementets personellpolitikk og styring. Notatet gir en oversikt over noen tema og utvalgte studier som… Les mer »
Kjønn og kommunalpolitiske topposisjoner
Notatet bygger på en større undersøkelse sendt ut til førstekandidatene i de landsdekkende partiene ved kommunevalget i 2007. Undersøkelsen viste at kvinner i mindre grad har lederposisjoner i partiet enn de er førstekandidater. Undersøkelsen viste at kvinner (som er førstekandida-ter) opplever at de i mindre grad enn menn er opptatt av kjønnsdimensjo-nen i fordelingen av… Les mer »
Menn og kvinner i lokalpolitiske lederposisjoner
Dette notatet gir et bilde av kjønnsfordelingen for ”lokalpolitiske lederposisjoner” i 2006 og 2008. I begrepet lokalpolitiske lederposisjoner inkluderer vi ordfører, varaordfører, partienes gruppeledere, ledere av overordnede utvalg, samt ledere av syv spesifikt utvalgte komiteer/råd. Notatet er i all hovedsak empirisk orientert. De data som benyttes er hentet inn via to nettbaserte spørreundersøkelser blant rådmennene…. Les mer »
Med et kjønnsperspektiv på Forsvaret som arbeidsorganisasjon – et teorinotat
I notatet diskuteres debatten om økt kvinneandel i Forsvaret og hvordan beholde kvinnene i lys av norsk likestillingsdebatt, ulike måter å forstå kjønn på samt kjønnsforskjeller i arbeidsdelingen i Forsvaret og arbeidsmarkedet generelt.