Dette er delrapport 2 fra prosjektet «Bostedspreferanser og bomotiv». Her presenteres og diskuteres resultatene fra en studie
Arbeidskraften i Solør. En undersøkelse blant 124 bedrifter i kommunene Grue, Åsnes og Våler
I rapporten presenteres resultatene fra en spørreskjemaundersøkelse blant 124 bedrifter i Solør i Hedmark. Målet med denne undersøkelsen har vært å få kunnskap om hvilke kvalifikasjoner det er behov for på arbeidsmarkedet i dette distriktet, og hvor mange nye arbeidsplasse det er realistisk å regne med.
Kompetanseveiviser Oppland
Det er gjennomført en liten evaluering av virkemidlet Kompetanseveiviser. Rammen for oppdraget har vært 50 000 kr. Denne rammen gir i realiteten ikke rom for en reell evaluering av ordningen. Formålet er å gi et grunnlag for videre vurderinger knyttet til virkemidlet Kompetanseveiviser. Bedriftsinformantene er godt fornøyd med virkemidlet. Prosessveiledningen oppfattes som meningsfylt og nyttig…. Les mer »
Fremtidsretta kompetansetilbud for landbruket på Sør-Østlandet
Fylkeskommunene i Østfold, Akershus, Buskerud, Vestfold og Telemark har gått sammen om en utredning av hvordan en kan øke rekrutteringen og styrke kompetansetilbudet i landbruket. Prosjektet skal bidra til et kunnskapsgrunnlag om hvordan man kan styrke rekrutteringen og bidra til fremtidsretta kompetansetilbud i landbruket. Det er gitt forslag til generelle tiltak /strategier og fylkesvise forslag…. Les mer »
Teori og praksis – en kartlegging av kompetansebehov hos bedrifter i trehusindustrien i Innlandet
I forbindelse med planer om blant anna økt industrialisering ønsket trehusindustrien i Innlandet en kartlegging av nåværende og framtidige kompetansebehov i egen bransje, i tillegg ønsket man en oversikt over tilgjengelig utdanningstilbud i regionen. Analysen viser at det trolig vil bli økt behov for folk med mellomkompetanse, stabilt behov for folk med ingeniørkompetanse (men fortsatt… Les mer »
Kompetanse i partnerskap. Evaluering av Kompetanseprosjekt Innlandet Hedmark og Oppland (KIHO)
Kompetanseprosjekt Innlandet Hedmark og Oppland (KIHO) er et partnerskap for kompetanseheving i arbeidslivet i Innlandet. Prosjektet er eid av Hedmark og Oppland fylkeskommuner v/fylkesrådmennene og har ellers KS, NHO og LO i Hedmark og Oppland som partnere. Østlandsforsknings evaluering av KIHO har hatt følgende tre tematiske fokus: KIHOs virksomhet fram til i dag. KIHOs organisasjonsmodell… Les mer »