KLOK-prosjektet overordnede mål har vært å øke andelen kvinnelige ledere i Oslo kommune. Prosjektet har vært organisert i et sentralt lederopplæringsprogram med 20 deltakere og i lokale utviklingsprosjekter i 8 virksomheter i Oslo kommune. Rapporten gir en beskrivelse av prosjektet og dokumenterer erfaringer fra de to delprosjektene. Erfaringer og resultater blir i hovedsak vurdert gjennom… Les mer »
Kvinnesatsing i stillstand? En studie av det kvinneretta arbeidet i 15 fylkeskommuner.
Del I i rapporten handler om det kvinneretta arbeidet i fylkene. Hensikten med prosjektet er å studere hvordan arbeidet blir videreført etter at ansvaret for politikkområdet i større grad enn tidligere er lagt til fylkesnivået. Undersøkelsen gir en oversikt over målsettinger, planer, effekter, organisering og samarbeid i det kvinneretta arbeidet i fylkene, og hvilke endringer… Les mer »
Likelønn – et umulig prosjekt? En undersøkelse av likelønnsarbeidet i fire kommuner
Rapporten handler om hvilke politiske og administrative prosesser som fremmer og hemmer likelønnsarbeidet i kommunene. Hovedfokus i studien rettes mot arbeidet for likelønn mellom kvinner og menn. Siden likelønn er en del av likestillingspolitikken, og vanskelig kan isoleres fra denne, retter vi også søkelyset mot arbeidet med likestilling mer generelt. Prosessene er belyst gjennom kvalitative… Les mer »
En studie av fylkesmannsembetenes roller ved iverksettingen av kommunelovens regler om kjønnskvotering
Kampen om kjønnskvotering på lokalnivået utspiller seg i spenningsfeltet mellom statlig styring og lokalt selvstyre. Gjennom regler i kommuneloven har sentrale myndigheter intensjoner om å skape en jevnere kjønnsfordeling i politiske utvalg. Fylkesmannen har veiledningsansvar og plikt til å kontrollere at de ”nye” reglene blir gjennomført, men hun/han har ikke lenger automatisk kontroll overfor kommunene…. Les mer »
Fritt valg! Andre underveisnotat fra følgeevalueringen
I dette underveisnotatet fra følgeevalueringen av «Fritt valg – 10-årssatsingen for likestilling på Sørlandet» har vi fokus på tiltak, metoder og gjennomføring i hvert delprosjekt. Notatet bygger på intervjuer av prosjektmedarbeidere, samt veiledningsnotat fra seks fra delprosjektene. I tillegg er det gjennomført tre casestudier i Kvinesdal, Kristiansand og Aust-Agder fylkeskommune. I notatet gjøres det rede… Les mer »
Frie og likestilte valg? Sluttrapport fra følgeforskningen av prosjektet Fritt valg – 10-årssatsingen for likestilling på Sørlandet.
Sluttrapporten fra en treårig følgeevaluering av prosjektet Fritt valg omhandler erfaringer fra utprøvingen av tiltak i Aust- og Vest-Agder fylkeskommune, Universitetet i Agder og i kommunene Kristiansand, Kvinesdal, Lindesnes, Arendal og Lillesand. Det overordna målet for Fritt valg er å bidra til en god kjønnsbalanse i yrkeslivet i Agder. Tiltakene i de åtte delprosjektene er… Les mer »