Arbeidslivet i Midt- og Nord-Gudbrandsdalen – Kompetanse og rekruttering for fremtiden

Østlandsforskning ved Høgskolen i Innlandet har gjennomført en utredning om kompetansebehov
i privat og offentlig sektor i Midt- og Nord-Gudbrandsdalen. Utredningen er gjennomført
på vegne av Midt-Gudbrandsdalen næringsforening.
Kompetansebehovet både nå og i fremtiden knytter seg til digitalisering og bærekraft,
faglærte og ansatte med høyere utdanning, samt lokal kunnskap og tilhørighet. I utredningen
løftes det også frem utfordringer og muligheter for å rekruttere og beholde ansatte, og behovet
for at både familie, skole, bedrifter og lokale og regionale myndigheter jobber sammen
for å tiltrekke seg og legge til rette for at folk vil bo og jobbe i regionen.