Qualitative case study of mini-company experiences in five European countries. ‘If everything is told to you, it is not learning. You have to figure out something on your own.’

Notatnr. 2017/04 av Trude Hella Eide og Vigdis Mathisen Olsvik

This research report presents empirical findings from the qualitative study in the ICEE project. The study consists of a 15-day field study in five schools in five countries – Belgium,...

Mangfold, inkludering og likestilling

Idealer og virkeligheter. Mangfold i Forsvaret. Sluttrapport fra prosjektet Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret, 2011-2014

Rapportnr. 2014/14 av Trude Hella Eide, Tonje Lauritzen, Vigdis Mathisen Olsvik og Mona Stokke

Rapporten presenterer funn fra tre delprosjekter innenfor studien «Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret». De tre delprosjektene har tatt for seg «Sosialisering ved krigsskolene», «Veien til høyere militære stillinger»...

Introduksjonsprogrammet ved Nordre Land læringssenter. En studie av ansatte og samarbeidspartneres erfaringer

Notatnr. 2013/05 av Trude Hella Eide

Rapporten presenterer resultater fra en intervjustudie blant ansatte ved og samarbeidspartnere til Nordre Land læringssenter. Undersøkelsen er en del av prosjektet «Hva fremmer og hemmer kvalifiseringsarbeidet ved Nordre Land læringssenter»....

Dialogue with Diaspora

Rapportnr. 2012/13 av Trude Hella Eide og Tina Mathisen

The report presents an evaluation of the project “Dialogue with the Diaspora” undertaken by The Nansen Center for Peace and Dialogue (NCPD), March 2012. The project consisted of a training...

Frie og likestilte valg? Sluttrapport fra følgeforskningen av prosjektet Fritt valg – 10-årssatsingen for likestilling på Sørlandet.

Rapportnr. 2012/09 av Trude Hella Eide og Tonje Lauritzen

Sluttrapporten fra en treårig følgeevaluering av prosjektet Fritt valg omhandler erfaringer fra utprøvingen av tiltak i Aust- og Vest-Agder fylkeskommune, Universitetet i Agder og i kommunene Kristiansand, Kvinesdal, Lindesnes, Arendal...

Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse. Et forprosjekt om strukturer, prosesser og forståelser av mangfold i Forsvaret

Rapportnr. 2012/06 av Trude Hella Eide, Tonje Lauritzen, Vigdis Mathisen Olsvik og Mona Stokke

Denne rapporten baserer seg på et forprosjekt om rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse. Prosjektet er gjennomført på oppdrag av Forsvarsdepartementet og har sin opprinnelse i oppfølgingen av Stortingsmelding 36: Økt...

Fritt valg! Tredje underveisnotat fra følgeevalueringen av 10-årssatsningen for likestilling på Sørlandet.

Notatnr. 2011/20 av Trude Hella Eide og Tonje Lauritzen

I det tredje underveisnotatet fra følgeevalueringen av "Fritt valg - 10 årssatsingen for likestilling på Sørlandet" er fokuset på prosjektenes vei mot resultater og implementering i egen organisasjon. I de...

Bistand til egenevaluering – for bransjeprogrammet Trefylket

Notatnr. 2009/10 av Trude Hella Eide og Asgeir Skålholt

Notatet er en kort presentasjon av funn fra bistand til egenevaluering for bransjeprogrammet Trefylket

Fritt valg! Første underveisnotat fra følgeevalueringen – Revidert utgave

Notatnr. 2009/08 av Trude Hella Eide, Tonje Lauritzen og Vigdis Mathisen Olsvik

I dette reviderte første underveisnotatet fra følgeevaluering en av "Fritt valg 10-årssatsingen for likestilling på Sørlandet” har vi fokus på intensjoner og forventninger i både hovedprosjektet og de ni delpro-sjektene....

Evaluering av prosjekt Kompetansemotor

Notatnr. 2009/05 av Trude Hella Eide

Rapporten er en begrenset evaluering av prosjekt Kompetansemotor, som er gjennomført i Oppland i tidsrommet 2006 – 2009. Evalueringen er gjennomført innenfor en økonomisk ramme på i underkant av to...