Dette notatet er en empirisk redegjørelse for arbeidsgiverperspektivet på flyktninger
og integrering i distriktskommuner. Notatet er leveranse i arbeidspakke 2 i prosjektet
«Brukerinvolvering i integreringsprosesser. Modeller for samskaping med flyktninger
som ressurser» (MIMRES).
Empirinotatet omhandler arbeidsgiverperspektivet på inkludering og rekruttering i
Nordre Land, Sel og Vågå kommune, sett fra offentlige og private arbeidsgivere. Notatet
genererer kunnskap på mikronivå med fortellinger om motivasjon, muligheter og
hindringer i praksisutplassering.
Det gir også kunnskap om hvordan tjenesteapparatet samarbeider og kommuniserer
med arbeidsgivere i disse kommunene, sett fra arbeidsgiverne. Notatet er et bidrag i
arbeidet med å utvikle gode modeller for brukerinvolvering slik at distriktskommuner
med særskilte utfordringer i større grad kan lykkes i å møte arbeidsgivernes behov for
arbeidskraft og å få flyktninger ut i arbeid.
